실업급여구직 수당 쉽게 검색해보고 신청하기(신청전 먼저 해야할 것의무 방문 시기는 언제 Feat고용노동부)

실업급여구직 수당 쉽게 찾아보고 신청하기(신청전 먼저 해야할 것의무 방문 시기는 언제 Feat고용노동부)

경제가 안 좋다보니 사업장도 그렇고 직장 생활하는 근로자도 힘든 시기인거 같네요. 2022년 다녔던 회사들 마다. 임금체불 아니면 급여지급 지연으로 월급 받기도 힘들었는데, 이런 상황에서는 계속 일을 하는 것보다. 쉬면서 한템포 쉬었다. 가는 것이 좋을 것 같아서 급여 지연 지급으로 인해 실업급여를 신청했습니다. 오랜만에 신청해서 받다보니 실업인정일, 수급기간, 자격조건 등이 달라졌기 때문에 신청 전에 내용을 확인해야겠습니다. 저는 직장에 다니면서 고용보험 납부한 금액과 기간이 꽤 되다보니 소정급여일수가 210일 이상이 되었는데 실업 수당 수급자격 부터 수급기간까지 자격 요건에 따라 차이가 있으니 참고하시면 되겠습니다.

실업 수당 조건 및 신청방법

실업 수당 지원 대상 조건

실업급여를 받기 위해서는 산재보험에 가입된 근로자여야 합니다. 최근 18개월초단시간 근로자는 24개월 동안 피보험 단위 기간이 180일 이상이어야 합니다. 실직한 상태이지만 근로 의사와 능력이 있어야 합니다. 그러나 일부 경우에는 실직 이유에 따라 실업급여를 받을 수 없는 제외 사유가 존재합니다. 실업급여를 받기 위해서는 실직한 후에 재참여 활동을 하고, 신청 기한 내에 신청해야 합니다.

추가 안내

신청 기한 실업 상태가 발생한 날로부터 14일 이내에 실업 수당 신청을 해야 합니다. 기한을 지나면 신청이 불가능하므로 신속하게 절차를 진행해야 합니다. 실업 수당 지급일정 신청 후 실업급여가 지급되는 일정은 지역 노동청이나 고용보험에서 이끄는 바에 따라 다를 수 있습니다. 정해진 일정에 따라 지급일이 지정되며, 구체적인 정보를 확인해야 합니다. 실업 수당 금액 실업 수당 금액은 근로자의 평균 임금과 실업 수당 보험 가입 기간, 실업 일수 등에 따라 결정됩니다.

각각의 요건에 따라 지급 금액이 달라질 수 있으며, 연관된 정보를 세밀히 파악해야 합니다. 실업급여는 일시적인 경제적 어려움을 겪는 근로자들에게 중요한 지원을 제공합니다. 하지만 신청 절차와 자격 요건을 제대로 파악하고 준비해야만 실제로 수급할 수 있습니다.

실업 수당 수급조건

누구나 다. 받을 수 있는 실업급여는 아니겠지요. 몇 가지 수급조건이 있습니다. 많은 분들이 오해하는 경우도 있지만, 이 조건에 맞아서 실업급여를 받으러 갔더라도 고용지원센터에서 실업 수당 자격검증 과정에서 안 되는 경우도 있으므로 확인하고 상담까지 상담 받아보셔야 합니다. 실업 수당 수급조건으로 큰 분류로 확인하면,1. 고용보험 적용 사무실 이직한 자.2. 상용일용직 근로자 이직 전 18개월 간 피보험단위기간 180일 이상이어야 합니다.

최단시간 근로자 이직 전 24개월 중 피보험단위기간 180일 이상일 것 입니다. 3. 이직사유가 비자발적 사유로 해고, 권고사직, 계약만료, 정년퇴직 등으로 퇴사하여야 합니다. 4. 구직의사와 능력이 있고, 적극적으로 재취업을 위한 노력이 가능한 자 입니다.

수급자격 신청서 인터넷 제출

고용보험 홈페이지 접속 로그인 개인서비스 실업 수당 수급자격 신청서 인터넷 제출고용보험 워크넷 구직신청과 온라인 훈련을 모두 마치면 수급자격 신청서 인터넷 제출을 청구해 주시면 됩니다. 교육이수 여부와 워크넷 구직신청 여부교육이수 및 워크넷 구직신청이 모두 완료돼야 신청 진행이 가능하기 때문에 처리 완료 후 신청 진행하시기 바랍니다. 실업시크릿실업 수당 수급하는 기간 중에 국민연금 가입기간을 추가 산입하는 것가입 시 최대 12개월 동안 국민연금 보험료의 75를 나라에서 부담하고 나머지 25가 자기 부담이기 때문에 실업시크릿 가입여부 판단하시고 처리하시면 됩니다.

방문예정센터 방문 가능 요일 확인자동으로 본인 거주지의 관할 고용보험센터를 확인할 수 있습니다.

소정급여일수

실업급여는 수급자의 피보험기간과 연령에 따라 지급기한이 다릅니다. 저의 경우는 피보험기간이 10년 이상으로 50세 미만이지만 수급기간이 210일 이상이 넘는 장기수급자로 되었는데 상용직, 일용직, 자영업자에 다라 구직급여를 받을 수 있는 일수가 다르므로 경력관리처럼 실업 수당 급여일수 관리도 필요한 것 같습니다. 회사를 재직했던 상용직, 일용직의 경우 이직일 시점의 연령이 50세 미만인 경우1년 미만 120일, 1년3년 미만 150일, 3년5년 미만 180일, 5년10년 미만은 210일, 10년 이상은 240일 동안 실업급여를 받을 수 있습니다.

자주 묻는 질문