한국산업인력공단 신입사원 채용공고

한국산업인력공단 신입사원 채용공고

국민연금공단 채용이 드디어 시작되었습니다. 취준생들에게 국민연금공단이란. 뭐랄까 전투력 측정기라 할 수 있습니다. 나쁜 의미의 전투력 측정기가 아니라, 자신이 어느정도로 취준이 준비되었는지 확인하실 수 있는 정말 좋은 기회입니다. 비록 최합은 하지 못하더라도, 서류를 붙으면 아, 가산점이나 자소서 준비가 잘 됐구나, 필기가 붙으면 아, 자신이 기록 준비를 잘 했구나 이런 식으로 본인의 전투력을 측정할 수 있는 기회이니 될 수 있다면 지원하시길 바랍니다.

국민연금공단은 대한민국의 국민연금을 운영하고 있는 공공기관으로 1988년 10월 1일 설립되었으며, 본사는 전라북도 전주시에 있습니다. 국민연금공단은 국민연금 가입자로부터 보험료를 징수하고, 이 보험료를 재원으로 노령연금, 장애연금, 유족연금 등을 지급합니다.

기업들이 좋아하는 국가기술자격증은?

취업을 희망하는 구직자들이 목적으로 하는 회사의 규모와 분야는 다양하며, 대기업과 중견회사들 간에 좋아하는 국가기술자격증에도 약간의 차이가 있습니다. 대기업300명 이상 근무에서는 다음과 같은 국가기술자격증을 선호한다고 합니다 1위 지게차 운전기능사, 2위 직업상담사, 3위 전기기사. 반면 중견 기업직원 30299명에서는 다음의 국가기술자격증을 선호한다고 합니다 1위 지게차운전기능사, 2위 한식조리기능사, 3위 건축기사. 이 결과를 통해 대기업과 중견기업의 선호도는 2, 3위에서 다소 차이가 있다고 볼 수 있으나, 지게차 운전기능사의 경우 두 유형의 기업에서 모두 1위를 기록함을 알 수 있습니다.

이를 참고하여 취업 준비를 하는 것이 좋습니다.

우대사항 증빙서류 등 제출

우대사항에 따른 증빙서류는 제출 기한 내 제출하여야 하며, 블라인드 채용기 때문에 블라인드 규정을 준수하여 서류를 처리해 스캔 후 온라인 제출해야 합니다.

우대사항 및 우대사항에 따른 증빙서류 목록입니다. 참고하시길 바랍니다. 청년인턴 수료자에 대하여 필기시험 만점의 5%의 가점을 부여하니, 한국산업인력공단 채용을 목적으로 대조하는 취준생의 경우 해당 청년인턴에 대해서도 사랑을 가진다면 도움이 될 것으로 보입니다.

전형절차 및 일정

채용절차는 원서접수 1차 필기시험 2차 면접 최종 공지 순으로 진행됩니다. 필기시험 장소는 지원 권역별 지정 시험장으로 이동하여 응시하여야 하며 강원권의 경우 수도권으로 시험장이 배치된다고 합니다. 원서접수는 8월 5일 금요일 15시까지 온라인으로 접수가 가능하니 참고하시길 바랍니다. 1차 필기시험의 경우 해당 권역 지정 시험장에서 진행되며, 직업능력과, 한국사가 공통영역이며 직군별 1과목의 별도 과목이 영역으로 지정됐습니다.

필기시험은 고득점자 처음 채용인원의 25 배수를 선발할 것으로 알려졌습니다. 채용 1명 모집단위 5 배수, 채용 2명 모집단위 3 배수, 채용 3명 이상 모집단위 2 배수보통 3배 수로 면접전형 합격자를 선출하는데 일반 행정의 경우 2 배수 선출입니다.

3 서류전형

서류전형은 자격사항 충족여부를 확인 후 적합자를 대상으로 자기소개서, 교육사항, 자격사항 등을 평가하게 됩니다.

자기소개서(20점) + 교육사항(6급갑 사무직 20점/ 심사직, 전산직, 기술직, 6급을 30점) + 자격사항(50점)+ 공인어학성적(6급갑 사무직만 해당 10점)

첫 번째로, 직무능력 중심 자기소개서는 각 항목별로 최대 800자 중 600자 이상을 채워서 제출해야 합니다. 그렇지 않을 경우 불열심히 작성자로 분류되어 불이익을 받을 수 있습니다.

두 번째로, 직무 관련 교육내용은 크게 학교교육과 직업교육으로 나눌 수 있습니다. 많은 공공기관에서 없어진 평가사항인데 국민연금공단은 교육사항으로 반영해주고 있습니다. 학교교육과정은 정규 교육과정만 인정이 되고, 직업실습은 이유없이 고용노동쪽 HRDNet에 등록된 직업훈련과정만 인정이 되므로 이에 해당되는지 잘 확인하시고 기재하시면 되겠습니다.

3 면접전형

마지막 단계인 면접전형입니다. 면접은 국민연금공단의 본사인 전북 전주에서 진행되며, 10월 5일 10월 11일로 예정되어 있습니다. 국민연금공단의 면접은 직무수행에 필요한 실무능력 소유 여부, 인성 등이 주요 평가대상으로, PT면접, 토론면접, 상황면접을 진행하게 됩니다. 국민연금공단은 민원인을 비롯해 여러가지 사람을 응대하는 업무가 많기 때문에 사람 사이에 발생할 수 있는 상황면접이 있습니다. 민원인의 무리한 필요 등에 대한 본인만의 매뉴얼을 꼭 만들어가시는 것이 좋습니다.

전산직의 경우, 면접시험 전 실기시험온라인 코딩테스트을 응시하게 됩니다. 해당 실기시험을 통해 바로 탈락여부가 결정되지는 않지만, 실기시험을 응시하지 않으면 면접에 응시할 수 없으니 꼭 기간을 지켜서 응시하도록 하는 것이 좋겠습니다. 문제유형은 일반적인 코딩시험 내용과 비슷합니다.

자주 묻는 질문