알바 주휴수당 계산기 완벽정리 (76,960원 꼭 받으세요, 총정리)

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대부분의 사람들이 연차휴가 계산에 어려움을 느낍니다. 연차휴가 계산이 복잡해보이나 사실 간단하게 생각하면 너무 쉽습니다. 연차휴가 계산은 딱 근로기준법 제 60조의 3가지 조항만 기억하면 됩니다. . 근로기준법 제 60조연차 유급휴가 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다. 사용자는 지속해서 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 혹은 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다.

사용자는 3년 이상 지속해서 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 쉬는날에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 관하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 합니다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 합니다.

퇴직금 계산기 사용 방법

퇴직금 계산기를 제공하는 여러가지 사이트가 있지만, 고용 노동부에서 제공하는 퇴직금 계산기를 활용하는 것이 가장 신뢰도가 높습니다. 기본적으로 퇴직금은 퇴직금1일 평균임금 X 30일 X 재직일수365 로 계산이 됩니다. 1일 평균임금은 퇴직일 이전 3개월간 지급받은 임금 총액퇴직일 이전 3개월간의 총 일수 위의 퇴직금 계산기에 들어가서 입사일자와 퇴직일자를 기재해주시고 평균임금계산 기간보기를 클릭해줍니다.

예시를 위해, 1년간 근무했다고 계산해보시면 재직일수는 366일이 됩니다. 그러면 퇴직이 다가올 2024년 10월,11월,12월 총 3개월간 각 받은 기본급을 기재하고, 기타수당에는 야근수당이나 특근수당과 같이 해당 월에 받았던 수당을 기재해줍니다.

근로기준법의 해석

힝 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 합니다. 1년간 80이상 출근한 근로자는 15일의 연차가 발생하며, 80미만인 근로자는 연차가 0개 발생한는 내용입니다. 이같은 경우애 한가지 의문이 생깁니다. Q1. 연중에 입사한 사람도 15개를 다. 받을 수 있는건가요? A1. 근무일에 비례하여 지급받게 됩니다. 15 X 근무일수 365일 사용자는 지속해서 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 혹은 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다.

첫 출근을 하게 되면 연차가 0개이기에, 과거에는 내년에 생겨나는 휴일을 미리 활용하는 방식으로 휴가를 사용했습니다.

B의 휴일근무수당 계산

휴일수당은 8시간 이내 혹은 초과근무로 나뉜다고 앞서 말했습니다. 9시간 근무했으니 8시간 하고 초과로 1시간을 더했습니다. 이렇게 8시간을 초과하면 공식을 두 개 만들고 합하면 됩니다. 8시간 times 9,569원 times 1,5배 114,828원 1시간 8시간 초과분 times 9,569원 times 2배8시간 초과 시 2배 가산 19,138원 114,828원 19,138원 133,966원 B의 휴일근로수당입니다.

연차휴가 계산 입사일 기준

연차휴가 발생기준에는 입사일 기준과 회계년도 기준 두가지가 있습니다. 입사일 기준은 근로자의 입사일을 기준으로 하여 휴일을 발생시키는 것이고 회계년도 기준은 회사의 회계년도를 기준으로 하여 휴일을 발생시키는 것입니다. 설명하기 앞서 연차휴가를 자동계산 엑셀양식을 공유드리겠습니다. 해보시면서 설명보시면 이해하기 쉬우실거라 생각됩니다. 먼저 입사일 기준으로 생겨나는 휴일을 계산해보겠습니다. 입사일을 2020년 5월 15일로 가정해보았을때 발생되는 연차의 수는 오른쪽과 같습니다.

입사 후 한달이 지난 6월 15일부터 매월 1개씩 발생하기 시작하여 5월 15일까지 총 11개의 연차가 생기게 됩니다.

연차휴가 계산 회계년도 기준

회계일 기준은 입사일 기준보다. 조금 복잡해 보일 수 있습니다. 똑같이 입사일을 2020년 5월 15일로 가정했을때 생겨나는 연차는 다음과 같습니다. 회계일을 1월 1일로 가정 입사 1년 미만 발생 연차는 입사일 기준과 같습니다. 다른점은 1년차가 지난 시점에서 생겨나는 연차입니다. 회계일 기준은 연차가 입사일이 아닌 회사의 회계일에 발생하게 됩니다. 다소 1월 1일이죠. 위에서 볼 수 있듯이 회계일이 되면 연차가 발생을 하게 됩니다.

2년차가 됐을때 연차는 근무가 만 1년이 되지 않았기때문에 15일 x 근무일수 365일 이 됩니다. 그리고 3년차에는 1년 모두 근무했기때문에 15개의 연차가 발생이 됩니다. 가산연차는 5년차인 24년 1월 1일부터 생기게 되고 5년차 이후 2년에 1개씩 추가로 가산이 됩니다. 입사일 기준에 비해 7개월이 늦게 가산연차가 발생하게 됩니다. 엑셀의 두번째 시트입니다.

자주 묻는 질문